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| − | + | Diese Initiative wendet sich in erster Linie an Menschen, die in mittleren und großen Unternehmen und Organisationen arbeiten und sich mit Stress fördernden Veränderungen im Arbeitsprozess auseinandersetzen müssen. |
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| + | - Gemeinsame Analyse der Formen der Organisation der Arbeit in den Unternehmen |
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| + | - Unbewusst miterledigte Anforderungen bewusst machen |
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| − | In dieser Veranstaltung geht es darum, die Formen der Organisation der Arbeit in den Unternehmen und Organisationen zu analysieren. Diese Analyse wird dann von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern auf die eigene Arbeitssituation bezogen. Daraus werden - zumeist unbewusst miterledigte - Anforderungen deutlich und sichtbar. Die Erkenntnis dieser Anforderungen soll es erleichtern, teils sie zu erledigen, teils sie abzuwehren. Dadurch wird es möglich, die persönliche und körperliche Integrität wieder zu gewinnen. Zu einem solchen Prozess gibt diese Veranstaltung Anstöße unterschiedlicher Intensität (Vortrag, Seminar Workshop). |
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| + | '''Seminare für Betriebsräte''' "[[Burnout erkennen und begrenzen I]]" "[[Burnout erkennen und begrenzen II]]" |
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| − | Man könnte sagen: "Darüber geredet habe ich oft genug! Was soll das bringen?" - Wenn Einsicht in das Problem nicht hilft, eine Lösung zu suchen und zu finden, was soll dann helfen? Richtig ist: Das Reden allein hilft nicht. Es muss sich etwas ändern. Aber um zu wissen, was sich ändern muss, und um die Kraft und Radikalität zu entwickeln, Veränderungen im eigenen Leben durchzusetzen, braucht man Einsicht in die eigene Lage. (vgl. [[Das Ziel des Workshops]]) |
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| + | z. B. in Zusammenarbeit mit Peter Röckendorf an. |
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| − | Sie sind als Teilnehmerin oder Teilnehmer an einer solchen Veranstaltung interessiert: '''[[Das Angebot]]''' |
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| + | '''Seminare und Bildungsurlaube für Beschäftigte''' |
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| − | Sie wollen sich nicht über das Angebot informieren, sondern direkt die angebotenen '''[[Termine]]''' erfahren. |
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| + | z. B. in Zusammenarbeit mit Manuela Hobbie an. |
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| + | Ein [[Forum]] für Betriebsräte finden Sie hier. |
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| − | Sie möchten eine solche Veranstaltung '''in Ihrer Institution''' anbieten |
+ | Sie möchten eine solche Veranstaltung [[ Meine Zeit ist mein Leben ]] '''in Ihrer Institution''' anbieten? Nehmen Sie [[Kontakt]] mit uns auf. |
| − | Sie interessieren sich für '''Betriebsratsschulungen''' zum Thema [[Burnout erkennen und begrenzen]]. |
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| − | =Nächster Termin:= |
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| − | '''02.-07.11.08 in Bad Mergentheim, Kurhaus König''' |
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| + | ===Impressum=== |
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| + | Verantwortlich im Sinne des Presserechts: Stephan Siemens, Achterstraße 32, 50678 Köln |
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| + | Bitte verwenden Sie die Informationen dieser Homepage nur in Absprache mit dem Verantwortlichen. |
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| + | Ausdrücklich übernehme ich keine Verantwortung für den Inhalt von extern verlinkten Seiten. |
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Aktuelle Version vom 7. März 2012, 12:36 Uhr
Burnout-Prävention und Stressbewältigung
Meine Zeit ist mein Leben!
Diese Initiative wendet sich in erster Linie an Menschen, die in mittleren und großen Unternehmen und Organisationen arbeiten und sich mit Stress fördernden Veränderungen im Arbeitsprozess auseinandersetzen müssen.
Die Referenten
Die Schritte
- Gemeinsame Analyse der Formen der Organisation der Arbeit in den Unternehmen
- Beziehung auf die eigene Arbeitssituation
- Unbewusst miterledigte Anforderungen bewusst machen
- Bewussten Umgang mit Anforderungen ermöglichen
- Sich selbst aus der Arbeit wieder zurückgewinnen
1. Vortrag
2. Seminar
Seminare für Betriebsräte "Burnout erkennen und begrenzen I" "Burnout erkennen und begrenzen II"
z. B. in Zusammenarbeit mit Peter Röckendorf an.
Seminare und Bildungsurlaube für Beschäftigte
z. B. in Zusammenarbeit mit Manuela Hobbie an.
Ein Forum für Betriebsräte finden Sie hier.
Hier finden Sie weitere Informationen.
Sie möchten eine solche Veranstaltung Meine Zeit ist mein Leben in Ihrer Institution anbieten? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Impressum
Verantwortlich im Sinne des Presserechts: Stephan Siemens, Achterstraße 32, 50678 Köln Bitte verwenden Sie die Informationen dieser Homepage nur in Absprache mit dem Verantwortlichen. Ausdrücklich übernehme ich keine Verantwortung für den Inhalt von extern verlinkten Seiten.
