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'''Solinger Tagblatt / Mai 2012: Vortrag Arbeitswelt und Burnout''' [http://www.solinger-tageblatt.de/Home/Solingen/DREI-FRAGEN-AN--fd780751-d0b7-4832-ad7b-cf6e4970d8e7-ds]
 
'''Solinger Tagblatt / Mai 2012: Vortrag Arbeitswelt und Burnout''' [http://www.solinger-tageblatt.de/Home/Solingen/DREI-FRAGEN-AN--fd780751-d0b7-4832-ad7b-cf6e4970d8e7-ds]
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AiB Arbeitsrecht im Betrieb 7-8/2012, S. 459-462, Wolfgang Trittin und Stephan Siemens
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"Die Ursachen für Burnout liegen an sich weder in der fortschreitenden technischen Entwicklung noch in einem individuellen »psychischen Versagen« der betroffenen Personen, sondern in Veränderungen in der Arbeitsorganisation, die zu einer Verdichtung des Arbeitsdrucks und zu emotionaler Erschöpfung führen. Betriebsräte können ihre Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitsorganisation und beim Arbeits- und Gesundheitsschutz nutzen, um die Lage der Betroffenen zu verbessern." [http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/ausgabe/2012/7/Zusatzinfos-10006452/]

Version vom 25. Juli 2012, 10:02 Uhr

PRESSE

Badische Neueste Nachrichten, 16. Februar 2009 / Interview mit Stephan Siemens [1]


Burnout – Arbeiten bis zum Umfallen? [2] Thema bei Phoenix am 4. Oktober 2011

Burnout, was ist das überhaupt? Nur eine Modediagnose? Oder die Folge von Arbeitsbedingungen, die Menschen immer mehr abverlangt, bis sie eines Tages nicht mehr können. Zu Gast im Phoenix-Studio: Michael Schonnebeck, Burnout-Experte der Psychosomatischen Tagesklinik Köln, und Michaela Böhm, Journalistin. Moderation: Thomas Bade


ver.di PUBLIK 12 / Dezember 2011 "Bloß nicht absaufen"

"Arbeitsdruck - Die einen schleppen sich zur Arbeit, obwohl sie krank sind. Andere verausgaben sich jahrelang, brechen zusammen und sind am Ende ihrer Kräfte. So geht es vielen Beschäftigten, Leiharbeitern wie Schichtarbeitern, Betriebsräten, Sekretärinnen, Erzieherinnen. Von ihnen ist in den Medien selten die Rede. Die normale Arbeitswelt ist nicht so spektakulär wie die der Promis, aber keineswegs weniger dramatisch." [3]


Solinger Tagblatt / Mai 2012: Vortrag Arbeitswelt und Burnout [4]


AiB Arbeitsrecht im Betrieb 7-8/2012, S. 459-462, Wolfgang Trittin und Stephan Siemens

"Die Ursachen für Burnout liegen an sich weder in der fortschreitenden technischen Entwicklung noch in einem individuellen »psychischen Versagen« der betroffenen Personen, sondern in Veränderungen in der Arbeitsorganisation, die zu einer Verdichtung des Arbeitsdrucks und zu emotionaler Erschöpfung führen. Betriebsräte können ihre Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitsorganisation und beim Arbeits- und Gesundheitsschutz nutzen, um die Lage der Betroffenen zu verbessern." [5]