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• Mitbestimmungsrechte nach den §§ 90, 91 und 89 BetrVG sowie der EU-Gesundheitsrichtlinie |
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Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX |
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Aktuelle Version vom 14. Dezember 2014, 14:59 Uhr
Berlin
Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit, Arbeit und Leben Berlin DGB/VHS in Zusammenarbeit mit derIG Metall Berlin, 2-Tages-Seminar vom 21. - 22.01.2015
Burn out erkennen und -vermeiden: Organisation von Arbeit
Immer mehr Beschäftigte leiden an Belastungen, die unter dem Namen Burn out (Ausgebranntsein) zusammengefasst werden. Diese relativ neue Erscheinung zeigt sich in allgemeiner Erschöpfung bis hin zu Depression, Zynismus und nachlassender Leistungsfähigkeit. Burn out hängt auch mit der Arbeitsorganisation zusammen. Dieses Seminar behandelt vor allem die Frage, inwieweit Arbeitsorganisation und Burn out zusammenhängen? Auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats wird ausführlich eingegangen. (max. 14 Teilnehmer/-innen)
Aus dem Inhalt
• Burn out im betrieblichen Alltag
• Zusammenhang von Burn out und Arbeitsorganisation
• Mitbestimmungsrechte nach den §§ 90, 91 und 89 BetrVG sowie der EU-Gesundheitsrichtlinie
• Betriebliche und organisatorische Formen der Auseinandersetzung mit Gefahren des Burn out
Leitung Stephan Siemens, Initiative „Meine Zeit ist mein Leben“, Köln
Termin 21./22. Januar 2015 Dauer jeweils 9 bis 16.30 Uhr Ort Berlin Teilnahmekosten 210,– €/Tag, inkl. Seminarunterlagen Tagungsort/Verpflegung 58,– €/Tag zzgl. MwSt. Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX Seminar 215-068
Anmeldung
Arbeit und Leben, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin
Telefon (030)25 38 71 61, E-Mail aulbln@igmetall.de
